請(qǐng)以“原則”與“原則上”為議題寫一篇論說文，題目自擬，700字左右。

　　“原則”就是規(guī)矩，就是準(zhǔn)繩。而在日常生活和工作中，常見的表達(dá)方式是：“原則上……，但是……”。請(qǐng)以“原則”與“原則上”為議題寫一篇論說文，題目自擬，700字左右。“原則”就是規(guī)矩，就是準(zhǔn)繩。而在日常生活和工作中，常見的表達(dá)方式是：“原則上……，但是……”。請(qǐng)以“原則”與“原則上”為議題寫一篇論說文，題目自擬，700字左右。

　　《“原則”與“原則上”》

　　“原則”與“原則上”看似相同，似乎沒有什么討論的必要，可是細(xì)想一番，這多出來的一個(gè)“上”字，實(shí)在是耐人尋味。

　　在隨處可見的大小文件中，在一些或大或小的會(huì)議中，“原則”是不可或缺的二字。原則即是標(biāo)準(zhǔn)，是準(zhǔn)則，是一種行為規(guī)范，凡有人的地方都需要原則。然而，經(jīng)常聽見的卻是“原則上… … ，但是… … ”，這個(gè)“上”的含義不言自明：原則雖是這樣，但是我找某個(gè)理由通融一下，于是就可以凌駕于原則二字之上了。好一個(gè)“原則上”!大到國(guó)家，小到一個(gè)小企業(yè)，要正常有序地運(yùn)行，是萬萬少不得原則二字的，卻又萬萬多不得這一個(gè)“上”字。

　　國(guó)家有法律，企業(yè)有制度，遵守法律，執(zhí)行制度即為原則。社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要有原則的約束，企業(yè)的良性發(fā)展，也需要有原則的支持、原則確定后，必須嚴(yán)格執(zhí)行，若時(shí)不時(shí)多一個(gè)“上”字，就會(huì)使人們有各種理由逃避原則，使原則名存實(shí)亡。要想使原則得到有效的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)者首先要堅(jiān)持原則。如果領(lǐng)導(dǎo)者不受原則的約束，甚至凌駕于原則之上，還談何原則?

　　現(xiàn)實(shí)中，固然有****分子借“原則”的掩護(hù)去謀一己私利，但也有一些勤懇工作的管理者，對(duì)原則持“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的態(tài)度。比如，某些企業(yè)管理者在生產(chǎn)任務(wù)繁忙時(shí)只顧產(chǎn)品質(zhì)量而把質(zhì)量控制當(dāng)成可以按“原則上… … ，但是… … ”的方式處理的事情。不尊重原則的管理者，往往躲不過原則的懲罰。企業(yè)不重視產(chǎn)品質(zhì)量，最終被市場(chǎng)無情淘汰的事例是屢見不鮮的。

　　時(shí)代在發(fā)展，環(huán)境在變化，原則和制度也要緊跟時(shí)代的步伐及時(shí)修正、調(diào)整和完善，使原則和制度“與時(shí)俱進(jìn)”，盡量不要給“原則上… … ”留下可乘之機(jī)。