這是一篇小白掃盲文。

提前面試的形式。包括個人綜合素質面試和小組面試。

• 個人綜合素質面試

個人綜合素質面試，又包含幾種考查形式。

第一、自我介紹

自我介紹一般都是采取的中文方式，只有國際MBA在面試的時候才會用全英文的方式。

第二、考官提問

這幾乎是所有提前面試院校中都有的考察環節，提問主要針對的是在考生自我陳述中所反映出的信息當中，考官感興趣或不清楚的地方做一個追加提問，也可能是考官覺得你應該具備的一些管理素質。

第三、抽題回答

有部分學校會把一些問題用抽簽的行式，讓考生來抽取回答。

第四、英語口語

大多數院校會提問或者抽取問題，個別院校也會找一段文章讓你朗讀翻譯。

• 小組面試

組面是面試中另一個形式，也就是我們說的無領導小組討論。通常情況下由5-10位考生臨時組成一個小組，針對學校給的案例進行分析陳述、討論、總結。

個人綜合面試和無領導小組面試兩項，有些學校只有一項，有些學校是兩項都有的，比如西安交通大學，這兩項都要進行的。

• 提前面試面考察什么？

一、考察面試者的基本素質

面試官希望在面試中了解被面試者的反應速度、語言組織表達能力、邏輯思維能力、對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關系能力、組織能力、領導能力、專業素養。

二、面試官為了求證某些信息

面試官為了求證考生是否如提面遞交材料中描述一致。能見到考官的提面考生都是從打敗了百十人的提面材料中審核提取的精英級人員，面試官為了保證學校的生源質量，把關、再審核是少不了的。

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